在训练阿拉斯加过程中，奖励和惩罚是必不可少的一种手段，那我们该如何正确的运用奖励和惩罚呢。下面有我们的养宠专家来为大家如何正确的训练阿拉斯加，在日常教育中有人认为惩罚是训练者无能的表现，也有人认为惩罚缺乏人道主义,是不道德的,但熟知皮格玛利翁效应的人都赞成合理的奖励和惩罚。事实上,在阿拉斯加的训练过程中,惩罚的效果也是立竿见影的。关键的问题是运用的时候一定要讲究策略。做到奖罚分明，行之有道，对高效训练阿拉斯加非常有帮助。

　　一、福利的为重要意义

　　奖励属于外加的激励作用，在训练阿拉斯加过程中，奖励和表扬在某种程度上是鼓励阿拉斯加🦩继续练习。但是表扬和鼓励要有分寸，要得体，要适时，要与他的行为同步，若滞后表扬，阿拉斯加猎犬会不明白你为什么表扬他。

　　最常见福利的具体方法 　　1、笑容并和谐地称赞他(如：好、还不错、真棒!)、轻抚他。攻势拉拉时，拉拉会看起来很悠闲自得，男主人应边褒奖他，边攻势他。 　　2、和他玩游戏中或奖励金他推崇的积木。 　　3、奖学金他最爱吃的水果。

　　注意：训练中使用的玩具应该与阿拉斯加的其他玩具区分开来。不能很快地拉拉吃掉奖赏的食物，否则，他会忘掉他为什么会得到奖赏。

　　二、性惩罚的重点性

　　惩罚是对阿拉斯加🥃过错行为的制裁或惩戒，17世纪著名的教育家夸美纽斯在《大教学论》中指出:“我们可以从一个无可争辩的命题来开始,就是犯了过错的人应当受到惩罚。但是他们之所以应受惩罚,不是由于他们犯了过错,而是要使他们日后不去再犯。”。站在这样的理论基础上，训练中采取的惩罚是为阻止、避免阿拉斯加猎犬的某些不良行为而采取的一种手段，是对他的不正确行为表示否定。

　　和奖励金一样的一定的后性必须当即，状态要认真，好在他做出了不稳确形为的当时就一定的后性他，抵制他。当面再一定的后性他，它不一定会了解你什么原因样的会一定的后性他的。 　　使用的惩罚女生手段： 　　1、不理、不理睬他，或把它带入这个空房间关一阵子，给他认为寂寞，给他思想意识到后期如果你这样的话做(或此种方式)并不是对的。 　　2、捉住它的颈部一个上的软肉还有项圈，关注着他的眼珠子，另外，坚定信念地说“不”。 　　3、酌情的敲动、叫骂、谩骂，以敏感心理紧张精神为原则，另其警觉性，使得特别留意。 　　这里英文重复认为了考核明明，在其它的训炼工作中，这两者驱动學習的再加上热血都如影随形，很半数以上人也就已驾轻就熟，合理合法应用，下苦功夫。

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